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昨日下午,市政府新闻办举行新闻发布会,发布了《成都实施人才优先发展战略行动计划》,包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房等12条政策。
市委组织部副部长、市人才办主任彭崇实表示,行动计划是历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策,充分展示了市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心。
针对不同人才群体 构建体系分类施策
彭崇实表示,行动计划的“新”主要体现在战略地位、目标定位和制度设计等3个方面。
从战略地位看,一是鲜明提出“实施人才优先发展战略”的重大命题,并赋予其战略主体地位;二是将人才从支撑要素提升为发展要素,体现出战略部署到哪里,人才工作就推进到哪里;三是将人才改革嵌入要素供给侧结构性改革,加快推动人才引领创新发展。
从目标定位看,一是紧扣成都“建设全面体现新发展理念的国家中心城市”发展目标和产业发展方向,不断聚集各类优秀人才;二是紧贴市场主体需求,围绕产业和企业等用人主体的人才需求,通过创新举措解决其引才难、育才难、留才难等问题;三是紧扣问题导向,着力解决长期制约人才发展的难点痛点堵点问题,有针对性地提出具体举措,精准施策。
从制度设计看,为充分体现成都“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,行动计划提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。
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